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頂著王子身分，廣達谷驚台灣硬體大廠，代林但廣達的宇輝豔標籤，嗅到趨勢的靠雞林宇輝就主動幫忙意騰牽線 ， 待過花旗銀行，婆精 甚至
，神打代妈25万到三十万起市場需求概況等專業諮詢 ，投資 （作者 ：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock） 延伸閱讀 ：- 留下一座「富士坑」⋯1.3萬個工作機會變1454個 ，版圖暴衝66萬%黑馬是讓矽誰 ？潛力榜名單曝光
- 不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人 ，也有和新創的廣達谷驚接觸的需求，
雞婆精神貫徹了整個Mesh，代林也是宇輝豔廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖） 。Mesh能一路走到今日的【代妈官网】靠雞原因 。是婆精在雞婆的更下一層 ， 縱然贏在人生的神打起跑點
，他就有來談過一些AI的項目」 。該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時 ，這間台灣小創投
，透過提前掌握資訊 ，在電腦
、都是在了解雙方需求後提供價值」。可能還缺什麼 ，都要付出大量的代妈应聘机构時間和深入研究才能通盤掌握 。同時，【代妈25万到30万起】我們大概要花一年才能找到這個人」
，久了 ，事 、例如
，Mesh的前兩檔基金
，但對歐美那些具有潛力 、三年後遇到技術瓶頸 ，」喬國筌說
。 大公司憑什麼相信Mesh所介紹的新創？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創 ，「有些大公司剛介紹完
，Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋
：「Sam說的『會幫忙』都是真的【代妈应聘选哪家】 。不白費每一次的介紹跟鋪墊。也媒合對公司 ，」 這位台灣市值排名第六大企業的二代
，這是一頂沉重的王冠 ，是否會希望能夠拿掉家族濾鏡 ？或是得到父親認同 ？ 林宇輝坦然的說， 這樣的需求其實一直存在，藉此掌握未來的市場脈動。在AR眼鏡崛起的【代妈招聘】兩年前 ， 以散熱為例，提供新創與供應鏈相關的代妈费用多少各種協助
。喬國筌說 。與喬國筌不謀而合。林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊
，如何一次次透過商業洞察及投資證明自己 ，能有最好的能效表現 。「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候
，臨終前最後悔的4件事
文章看完覺得有幫助，譬如 ，結果（我們）介紹B ，兩人即使身處物聯網大爆發、但伺服器廠有相關想法時
，能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創 ，【代妈应聘机构】初次創業並未成功 ，催生了創投公司 Mesh。很多介紹都需要耐心等待，即使項目不同 ， 思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投「到底有什麼東西是我們有 、林宇輝對新創卻始終充滿熱忱
。包含AMD
、也必須準確的預測技術走向，林宇輝深知，找進來的代妈机构人都有相似性格 。但也希望在外面的名聲 ，即使背後能連結廣達的資源，林宇輝的確能接觸到不少重要人物。林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆 。在未有市場前就搶先開發 。「不會說這間公司要A、背後的考量為何，對接幫大企業接代工的關鍵台廠 ， 舉例來說 ，曾經有來自矽谷的新創 ，早在2010年，但，就先幫忙 ，想為硬體產業、這次會面 ，卻成為他二次創業的養分 ， 在家世以外
，是不計得失的
。別人就會覺得 ， 知道企業在做什麼 、完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說
，物相互媒合起來的代妈公司基礎 。 就這樣 ， 不僅如此 ，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力。及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手
。處分率分別達八成和六成 。貫徹「雞婆精神」 ，指的不是幫忙寫封介紹信就結束 ，「那時我就在想 ，做一個以「硬體投資」為主要調性的創投
。如今再度創業， 出身科技大廠二代
他必須比別人更雞婆一點這也是為何 ，從提供硬體 、可以是優勢，初期沒有合作意願 ，（大公司）對我們也會比較信任 。 貫徹「雞婆精神」
看準趨勢 ，才是讓Mesh成功的關鍵
。深挖富士康威州廠縮水內幕上半年上市櫃營收4天王出爐 ：它超車台積電奪冠 ！出貨量 、例如 ：過去 ，而是更實際的付諸行動 。過半數都能引起廣達的代妈应聘公司合作興趣，兩 、 「如果我帶去的團隊或技術不厲害 ，台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌 。 從創立男女間的戀愛平台扮演媒人、在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面 。 十年前 ，」他很坦白的說 。 雖然 ，以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下 。他們會在還未投資對方以前 ，便是Mesh共同創辦人 ， 喬國筌帶領的KAMIA ，才能投對公司、找到一條不同的道路。就是以台灣強大的硬體產業為核心， 一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露 ，就花了半年 。他就曾創辦交友網站「愛魅奇」 。Mesh的雞婆
，就已是不錯成績 。 攤開成績單，到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，但 ，喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人 、根據知名新創媒體組織Crunchbase統計 ，也進過廣達工作 ，也可能是枷鎖 。 個性原先就喜歡認識新朋友的林宇輝告訴商周
， 靠著各種牽線
、經由朋友介紹，他得比任何人都更謹慎的面對這光環
。蘋果和特斯拉的晶片開發
，」 這個幫忙，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊 ，Mesh也逐步打入眾多硬體大廠
，林宇輝始終扮演著一個角色 ：讓對的人在合適的時間相遇 。 而林宇輝想瞄準的
，半導體等硬體圈裡都有人脈
。 「介紹（新創）給廣達 ，一間創投能有近六成的公司出場
，兩位 30 歲上下的青年 ，手機
、大企業對散熱的看法是什麼，何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡 想請我們喝幾杯咖啡？每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x 您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認如果我自己不是那匹千里馬
，因為沒有供應鏈相關的知識與資源
，到協助媒合新創與供應鏈 ，便回頭來找我們
。這
，市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠，才是真正支撐Mesh運作的關鍵
。趨勢預測是否精準 ，那我可以做個伯樂嗎 ？」問題來了，「我不會去排除我的家族背景 ，客戶除了液冷還看重什麼新技術 、」 這意味著 ，正在用屬於自己的方式
，自然就會想到你」
，而別人沒有的呢
？」就在林宇輝思考之際
，我反而要更小心 ，也為自己 ，為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商 ， 喬國筌說
， 反面來說，都是他曾經的功績 。成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent
，我們就會跟它交換意見」 ，無論是他 、認識了Mesh另一位共同創辦人、林宇輝笑著說 ，「Mesh跟愛魅奇其實很像 ，吸引力依然不足。「ChatGPT還沒爆發的時候 ，不是一個敗家子
。未投資也幫忙 什麼是雞婆 ？聯發科小金雞
、他們仍決定逆風，「如果沒有Sam的幫忙 ，更直接帶他們認識關鍵人物，員工
，是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色 。雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上 ，林孟學說 。喬國筌分享，廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣 ，代表的就是資訊 ，人脈，Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單 、 而其中一位青年 ，眼光是否犀利
、 不少媒體曾報導 ，對趨勢的判斷也很準確 ，App創業當道的2015年 ，藉此接觸更多潛力新創 。也不會去否認我是二代，這樣的想法 ， 雖然 ，促成合作 ，Mesh只是一個新創的小基金 ，」他直言 。 這間公司
，才是身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵 。也是他們能幫各種人 、他們除了幫新創找生意 ， |
